人才理念
引人、育人、用人、愛人，人才是公司寶貴的資本，公司以優(yōu)惠的人才政策，公平的競爭舞臺，廣闊的發(fā)展空間以及和諧的工作氛圍，不斷吸引和留住各類專業(yè)人才。
★ 提供有競爭力的薪酬和福利，建立科學(xué)量化的員工激勵(lì)制度，廣納天下賢才。
★ 提供公平公正的考評機(jī)制，做到唯才是舉，才盡其用，在公司獲得成功的的同時(shí)，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
★ 倡導(dǎo)快樂工作、互幫互助，不斷完善企業(yè)的精神文化追求，為員工創(chuàng)造家的溫馨。
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銷售精英
5
大專
廣東省
汕頭市
潮陽區(qū)
面議
崗位職責(zé)：
1.熟知企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先。
2.熟知企業(yè)人員的績效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.注重形象,形象要求中等或以上。
客戶經(jīng)理
1
大專
廣東省
汕頭市
潮南區(qū)
面議
崗位職責(zé)：
1.熟知企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先。
2.熟知企業(yè)人員的績效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.注重形象,形象要求中等或以上。
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